職務内容
男女共同参画局では、男女共同参画社会の形成の促進を図ることを任務としており、政府全体の基本的な政策の企画立案・総合調整や、施策の総合的かつ計画的な推進を図るための基本的な計画(男女共同参画基本計画)の策定・推進などの業務を行っています。政治・経済分野等の女性の参画の遅れや固定的な性別役割分担意識や性別による無意識の思い込みが地方において強く残存していることによる地方から大都市圏への若年女性の流出など、我が国における女性活躍・男女共同参画の課題を解消するには、全国各地の男女共同参画センターによって地域ごとに異なる実態・課題が把握され、それに応じた施策が展開されることが必要です。そのため、女性教育のために設置された宿泊研修施設である独立行政法人国立女性教育会館の機能を強化し、男女共同参画社会の形成の促進に寄与するための新たな中核的組織として整備を進め、各地の男女共同参画センターを支援する役割を担わせることとしています。今回募集する職員は、総務課の係長として、内閣府内の関係部署、関係省庁等とも
連携しつつ、
○男女共同参画センターの設置・運営のためのガイドラインの策定作業
○独立行政法人国立女性教育会館を、男女共同参画社会の形成の促進に寄与するための新たな中核的組織として整備するための関係法令改正など作業
○国立女性教育会館・男女共同参画センター相互間の知見等を共有するため情報プラットフォーム構築に関する調査研究事業の実施(委託業者との連絡・調整及び予算管理等)
〇その他、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」及びその関係政令等の改正業務
などに携わることを予定しています。
求める人材
(1) 大学卒業以上の学歴を有すること。
(2) 国又は地方公共団体の官公庁、独立行政法人等の公的機関、調査・研究機関、企業・団体等において、概ね7年以上の職務経験を有すること。
(3) 情報やデータの分析・検証及び当該分析・検証結果に基づく文章(報告書や資料)の作成並びに交渉・調整をする業務に従事した経験
(4) 業務に必要なパソコン(ワード、エクセル、パワーポイント等)を活用できる一般的なスキルを有すること。
(5) 採用予定期間(令和6年10月1日から令和8年3月31日まで)にわたり、継続して勤務が可能なこと。
【注】上記(2)~(4)の基準については、すべての要件を厳密に満たす必要があるというものではなく、要件を少し満たさない項目が一部にある場合であっても、他の項目で優れた経験・能力等が認められる場合には、総合的に判断を行う。