外務省・一般職（育児休業代替任期付・中国政治・文化分野）

「国家公務員の育児休業等に関する法律」に規定する育児休業代替任期付職員として採用します。

採用後は、中国政治・文化分野の担当職員として外務本省（東京都千代田区霞が関2－2－1）に勤務します。給与及び諸手当は「一般職の職員の給与に関する法律」の規定に基づき、各人のこれまでの経歴を考慮し、初任給決定がなされます。

国家公務員共済組合員に該当しますが、採用期間が2か月以下の場合は厚生年金の対象外となるため、国民年金に加入していただきます。また、採用期間が31日以上6か月までの場合は、雇用保険の適用対象となりますので、雇用保険にも加入していただきます。

なお、任期終了後の就職等の斡旋はしていません。

（1）大学卒業または同等の学歴を有し、一定水準の語学力（英語又は中国語）を有していることが望ましいが、必須ではない。

（2）日中関係や中国情勢等について高い関心及び一定の知見等を有している者。

（3）当該採用期間にわたり継続して勤務が可能な者。

（4）日本国籍を有し、外国籍を有しない者。