TERMS利用規約

Volve株式会社
代表取締役 吉井 弘和
第1条 本規約について
  • 1.この利用規約(以下「本規約」といいます。)は、Volve株式会社(以下「当社」といいます。)と、当社が運営するサービス(以下「当社サービス」といいます)を利用する者(以下「利用者」といいます)の間の契約を構成するものであり、当社サービスを利用する際の一切の行為に適用されます。
  • 2.本規約は、当社サービスの利用条件を定めるものです。利用者は、本規約に従い当社サービスを利用するものとします。
第2条 定義
本規約において使用する用語の定義は以下の通りとします。
  • 1.当社サービス:当社の運営するウェブサイトを通じて、当社が、利用者に対して求人者の求人情報を提供する等の機能を提供する転職希望者向けメディアシステムをいいます。
  • 2.求人者用システム: 当社が運営する求人者向けウェブサイトを通じて、求人者に対して求職者の求職者情報を提供する等の機能を提供する求人者向けメディアシステムをいいます。
  • 3.紹介事業者: 当社と別途契約の上、求人者用システムに登録している職業紹介事業者をいいます。
  • 4.求人企業等: 当社と別途契約の上、求人者用システムに登録している企業・官庁その他団体・個人をいいます。なお、紹介事業者及び求人企業等をあわせて「求人者」といいます。
  • 5.職務経歴書: 利用者が当社サービス上において、当社の定める方法により、自己の職務経歴その他を登録したものをいいます。
  • 6.職務経歴書等の情報: 利用者が当社サービスを通じて当社又は求人者に提供する、職務経歴書、求人情報に関する連絡、応募のためのメール、アンケート回答その他一切の情報をいいます。
  • 7.履歴等の情報: 当社サービス上における求人者との連絡状況、受信メール、その他利用者の当社サービスにおける利用履歴等の情報をいいます。
  • 8.その他の利用規約等: プライバシーポリシー等、当社が本規約の他に、利用者による当社サービスの利用に関して定めた規定をいいます。
第3条 会員登録申込
  • 1.会員となることを希望する者は、本規約の内容に同意した上で、当社所定の方法により、会員登録の申込を行うものとします。
  • 2.会員登録の申込をした者(以下「登録申込者」といいます)は、当社が利用の申込を承諾した時点で、会員となります。
  • 3.利用者は、会員登録時の情報内容に変更が生じた場合には、直ちに当社サービス上で当社が指定する方法により修正を行うものとします。
第4条 会員登録申込の不承諾
当社は、次の各号のいずれかに該当する場合は、当社の判断によって、登録申込者の利用申込を承諾しないことがあります。
  • 1.登録申込者が、当社が定める会員基準を満たさない場合
  • 2.登録申込者が、前条第1項の方法によらずに利用の申込を行った場合
  • 3.登録申込者が、過去に本規約に違反したことを理由として強制登録解除処分を受けた者である場合
  • 4.登録申込者が反社会的勢力の構成員もしくはその関係者である場合
  • 5.その他当社が不適切と判断した場合
第5条 会員登録解除
  • 1.利用者が会員の登録解除を希望する場合には、利用者は、当社所定の方法により、当社に登録解除の申出を行うものとします。
  • 2.当社は、利用者が次の各号に掲げるいずれかの行為を行った場合には、当社の判断によって、利用者を強制的に登録解除させて当社サービスの利用をお断りすることがあります。
    • (1) 第3条第1項の方法によらずに利用の申込を行ったことが明らかとなった場合
    • (2) 会員登録時点で、当社の定める会員基準を満たしていなかったことが明らかとなった場合
    • (3) 本規約に違反した場合
    • (4) 会員登録後1年以上経過しても、当社サービスに一度もログインしなかった場合
    • (5) その他当社が不適切と判断した場合
第6条 会員アカウントの保有
  • 1.利用者は1人につき1つの会員アカウントを保有するものとします。1人が複数の会員アカウントを保有すること、複数人が1つの会員アカウントを共同して保有することはできません。
  • 2.利用者はいかなる場合においても、会員アカウントを第三者に譲渡または貸与することはできません。
  • 3.本条第1項、第2項の規定は、当社が別に認めたものについては適用しません。
第7条 パスワード等の管理
  • 1.利用者は、当社が当社サービスに関して利用者にこれを付与し、またはこれを設定させる場合にはそのパスワード、会員ID、登録メールアドレス等(以下、あわせて「パスワード等」 といいます。)の管理責任をいかなる場合においても自己の責任として負うものとします。
  • 2.利用者は、会員資格を有する間、パスワード等を、当社サービスの利用目的で、第三者に利用させること、貸与、譲渡、売買等することはできないものとします。
  • 3.パスワード等の管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は利用者が負うものとし、当社は一切責任を負いません。
  • 4.利用者は、パスワード等を第三者に知られた場合、パスワード等を第三者に使用されるおそれのある場合には、直ちに当社にその旨連絡するとともに、当社の指示がある場合にはこれに従うものとします。
第8条 職務経歴書登録
  • 1.利用者は、会員となった後、当社の定める掲載基準の範囲内において、自己の責任と判断において当社サービスを利用して職務経歴書を提供するものとします。
  • 2.利用者は、職務経歴書に、他者の個人情報(住所、メールアドレス、電話番号等)を記載してはならないものとし、職務経歴書に個人情報(本人の個人情報も含む)が含まれていた場合には、当社が当該部分を削除または修正することがあります。
  • 3.利用者は、職務経歴書を当社サービスのサイトを通じて提供した、あるいは当社サービスのサイトを通じて今後提供する場合、当社サービスの管理・運営に必要な範囲で、当該職務経歴書を当社が利用することをあらかじめ承諾します。
第9条 保証
職務経歴書等の情報を提供する利用者は、当社に対し、当該情報の真実性、正確性および当該情報が第三者の権利を侵害していないことを保証するものとします。万一、第三者との間でなんらかの紛争が発生した場合には、当該利用者の費用と責任において問題を解決するものとします。
第10条 当社サービスに関する権利許諾
  • 1.当社の利用者に対する許諾
    • (1) 当社は、利用者に対し、当社が定める範囲内における当社サービスの使用を非独占的に許諾するものとします。
    • (2) 当社サービス内で当社が提供する全てのコンテンツに関する権利は当社が有しており、利用者に対し、当社が有する特許権、実用新案権、意匠権、商標権、著作権、権利性あるノウハウその他の知的財産権(以下、単に「知的財産権等」といいます。)の実施または使用許諾をするものではありません。
    • (3) 利用者は、当社サービスのコンテンツをいかなる方法によっても複製、送信、譲渡、翻訳、翻案その他の利用をすることはできないものとします。
    • (4) 当社は、利用者に対し、当社サービスにつき再使用許諾権を付与するものではありません。
    • (5) 登録解除その他の理由に関わらず利用者が利用者資格を喪失した場合には、当社が利用者に対して許諾した当社サービスの使用権は、消滅するものとします。
    • (6) 当社は、利用者が登録解除その他の理由に関わらず利用者資格を喪失した場合には、当社サービスの使用権が消滅することに伴い、当社が別途の扱いをする場合を除き、当社サービスに関する一切の利益も消滅します。
第11条 利用者の禁止事項
利用者は、当社サービスの提供に関して以下の行為をしてはならないものとします。
  • ① 真否についての事実確認が困難な内容や虚偽の内容の職務経歴書等の情報を提供すること
  • ② その他当社が不適切と判断する職務経歴書等の情報を提供すること
  • ③ 求人者からの求人情報等の情報の内容を含むメールを他者に転送する行為
  • ④ 前号のほか当社サービスまたは求人者を通じて知り得た自己宛の求人情報等の情報を他者に対して開示する行為
  • ⑤ 当社から自己又は求人者に対する債務の徴収を妨げ、またはそのおそれがある行為
  • ⑥ 自分以外の人物を名乗って当社サービスを利用する行為
  • ⑦ 法令、公序良俗又は本規約に反し、またはそのおそれがあると当社が判断する行為
  • ⑧ 面識のない異性との性交、わいせつな行為、出会い等を主な目的として利用する行為
  • ⑨ 当社の業務運営を妨げる行為
  • ⑩ 当社および当社サービスの信用を損ねるような行為
  • ⑪ 当社サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版、その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
  • ⑫ 正当な権限無く、利用者のシステム認証およびセキュリティの探求、当社サービスの非公開情報やアカウントにアクセスし、またはアクセスしようとする行為
  • ⑬ 当社又は他者のサーバーに負担をかける行為、もしくは、当社サービスの運営やネットワーク・システムに支障、損害を与える行為、又はこれらのおそれのある行為
  • ⑭ その他当社が別途禁止する行為
第12条 免責
  • 1.当社は、利用者が当社サービスを通じて知り得た求人情報等の情報および求人者、求人企業等の言動、行動、について、合法性、道徳性、信頼性、正確性を保証するものではありません。利用者はこれらについて、自己の責任において当社サービスを利用するものとします。
  • 2.当社は、当社サービスの内容についての技術的不正確さや誤字、誤植がないこと、不具合や障害が生じない事を保証するものではありません。
  • 3.当社サービスの提供情報からリンクしている外部サイトは、当社が管理運営するものではなく、その内容の合法性、道徳性、信頼性、正確性やサイトの変更、更新などに関して、当社は責任を負わないものとします。 また、外部サイトが当社サービスの提供情報からリンクしていることは、当社と当該外部サイトとの間になんらかの商業的関係があることを含意するものではありません。
  • 4.当社は、当社サービスを利用することによって生じた、利用者と求人者、求人企業等その他第三者との間の紛争等について責任を負わないものとします。
  • 5.利用者は、当社に責めに帰すべき事由がある場合を除き、次の事項に起因又は関連して生じた損害について、当社が賠償責任を負わないことに同意するものとします。
    • (1) 利用者が当社サービスを利用したこと、または利用ができなかったこと
    • (2) 利用者が当社サービスを通じて取引を行い、情報を入手しもしくは役務を代替させるために費用を要したこと
    • (3) 利用者の送信(発信)やデータへの不正アクセスや不正な改変がなされたこと
    • (4) 当社サービス内における第三者による発言、送信(発信)や行為
    • (5) その他当社サービス及び当社からの情報提供に関連する事項
  • 6.職務経歴書等の情報に関する責任は、利用者自身にあります。当社は利用者が提供した職務経歴書等の情報の内容について、その合法性、道徳性、信頼性、正確性その他について責任を負いません。
  • 7.利用者が他者の名誉を毀損した場合、プライバシー権を侵害した場合、許諾なく第三者の個人情報を開示した場合、著作権法に違反する行為を行った場合、その他、他者の権利を侵害した場合には、当該利用者は自身の責任と費用において解決しなければならず、当社は責任を負いません。
  • 8.利用者は、利用者が当社サービスを利用して提供した職務経歴書等の情報、履歴等の情報について当社に保存義務がないことを認識し、必要な情報については適宜バックアップをとるものとします。
  • 9.当社は、利用者が当社サービスを適切に利用していない事情がある等、当社サービスの運営上必要と判断した場合は、利用者がアップロードしたファイルを自由に閲覧、削除する権限を有します。
  • 10.当社は、利用者、求人者の通信や活動、利用者と求人者との間または利用者間でのやりとり、取引にともない発生した、紛争その他の問題には責任を負いません。万一利用者と求人者との間または利用者間の紛争があった場合でも、当該利用者間で解決するものとします。
  • 11.利用者は、当社が当社サービスの機能の追加、変更を任意に行うことができること、やむを得ない事情により、当社サービスの提供の中断、終了をする場合があることを、あらかじめ承諾するものとします。
  • 12.当社が債務不履行又は不法行為に基づき損害賠償責任を負う場合については、当社に故意又は重大な過失がある場合を除いて、当社は、当該ユーザーが直接かつ現実に被った損害を上限として損害賠償責任を負うものとし、特別な事情から生じた損害等(損害発生につき予見し、または予見し得た場合を含む。)については責任を負わないものとします。
第13条 システム機能の変更等
当社は、理由の如何を問わず、利用者に事前の通知をすることなく、当社サービスの機能の全部または一部を、変更、中断、または終了することができるものとします。
第14条 本規約の変更
  • 1.当社は以下の場合に、当社の裁量により、本規約を変更することができます。
    • (1) 本規約の変更が、ユーザーの一般の利益に適合するとき。
    • (2) 本規約の変更が、契約をした目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき。
  • 2.当社は前項による本規約の変更にあたり、変更後の本規約の効力発生日の1週間前までに、本規約を変更する旨及び変更後の本規約の内容とその効力発生日を当社ウェブサイトに掲示し、またはユーザーに電子メールで通知します。
  • 3.変更後の本規約の効力発生日以降にユーザーが当社サービスを利用したときは、ユーザーは、本規約の変更に同意したものとみなします。
第15条 保守作業等のための利用停止
  • 1.当社は、次の各号に該当する場合には利用者への事前の通知や承諾なしに、当社サービスの一時的な運営の停止を行うことがあり、利用者は、これを予め承諾します。
    • (1) 当社サービスないし求人者用システムにかかるサーバーの保守または当社サービスないし求人者用システムの仕様変更もしくはシステムの瑕疵の修補等を行う場合
    • (2) 天災地変その他非常事態が発生し、もしくは発生するおそれがあり、または法令等の改正・成立により当社サービスの運営が困難または不可能になった場合
    • (3) その他当社がやむを得ない事由により当社サービスの運営上一時的な停止が必要と判断した場合
  • 2.当社は、前項に定める当社サービスの運営の停止によって生じた利用者及び第三者の損害につき責任を負うものではありません。
第16条 会員登録解除後の情報削除等
利用者は、登録解除その他の理由により会員でなくなった場合には、当社サービス上の職務経歴書等の情報、履歴等の情報が削除されること、内容の確認ができなくなることを了承します。
第17条 反社会的勢力等の排除
  • 1.利用者は、現在および将来において、次の各号に掲げる事項を表明し保証するものとします。
    • (1) 利用者が暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係者、総会屋その他の反社会的勢力(以下、総称して「反社会的勢力」という。)に該当しないこと
    • (2) 利用者が、反社会的勢力に対して資金等を提供し、または便宜を供与し、もしくは便宜の供与を受ける等の関係を有していないこと
    • (3) 前各号のほか、利用者が、反社会的勢力と関係を有することによって、社会的に非難されることがないこと
  • 2.当社は、利用者が前項各号のいずれかに該当することが明らかになった場合には、通知をすることなく登録を解除することができるものとします。ただし、当社は、本項に基づく解除により利用者に生じた損害について賠償する責任を負わないものとし、当社に損害が生じた場合には利用者は損害を賠償しなければならないものとします。
第18条 個人情報の取扱い
当社の個人情報の取り扱い方針については、「プライバシーポリシー」に定める通りとします。
第19条 問い合わせ先
利用者は、本規約その他の利用規約の違反を発見した場合、または当社に対して当社サービスに関する質問等がある場合には、弊社が定めるフォームを介して連絡するものとします。ただし、当社にはこれに対して回答する義務があるものではなく、当社の裁量判断により回答を差し控えることがあります。
第20条 準拠法および管轄裁判所
本規約に関する準拠法は日本法とし、本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。
第21条 付則
本規約は2022年11月1日より実施します。
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