カジノ管理委員会の所掌に係る事務の実施等の業務を担当する係長相当職員として採用します。なお、今般は、国家公務員採用試験からの採用者と同じくカジノ管理委員会における多方面の事務を担っていただくことを想定しているため、採用後は組織の管理・運営、政策の企画・立案及び政策の実施等の幅広い業務に従事していただくことを予定しています（※）。
※ 当初の配置先は可能な限り経験等を踏まえ検討しますが、その後については、適性や業務経験の必要性等も踏まえつつ、国家公務員採用試験からの採用者と同様に多方面への配置をします。

求める人材
(1) 公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有する者
(2) 課題を解決できる論理的な思考力、判断力及び表現力を有する者
(3) 適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできる能力を有する者
(4) 担当業務に必要となる法律・専門的知識・技術の習得に積極的な姿勢を有する者
(5) 課された役割の範囲内で自律的に行動ができ、物事を進める推進力を有する者
(6) 民間企業又は官公庁等における勤務を通じて組織の管理・運営、政策の企画・立案、政策の実施等のいずれかの業務に有為と思われる実務経験を有することに加え、未経験の業務分野にも対応できる適応力を有する者

応募資格
大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業した者及びこれらと同等以上の学力を有すると認められる者で、一定の職務経験（採用予定日現在で、大学を卒業した者は７年以上、短期大学及び高等専門学校を卒業した者は９年以上、高等学校を卒業した者は12年以上）を有する者。