霞ヶ関からの転職支援

国家公務員としての経験を
ポータブルスキル* として言語化することで、
国家公務員のキャリアを支援します* 職種の専門性以外に業種や職種が変わっても持ち運びができる職務遂行上のスキルのこと

COMPETENCEVOLVEだからできること

  • モヤモヤ解消

    1モヤモヤ解消

    「この仕事にやりがいを感じるのか?」「成長できているのか?」「市場価値はあるのか?」そんなモヤモヤを解消するため、国家公務員のスキルを分解します。公務を続ける選択も、民間に転職する選択も、等しく尊重します。
  • 2成功イメージの形成

    民間で働く自分をイメージできる、匿名のキャリアイベントを提供します。関心のある業界・職種で活躍する先輩たちを紹介することで、転職への不安をぶつけ、成功のイメージを形成することを支援します。
    成功イメージの形成
  • 成功への伴走支援

    3成功への伴走支援

    民間企業へ転職した先輩たちの戸惑いやつまづきの実体験に基づき、転職後の成功確率を高めるための事前研修と入社後カウンセリングを無料提供します。卒業生コミュニティで悩み相談ができる環境を用意します。

VOICE越境転職体験記

実際にVOLVEを活用し、中央省庁から民間企業へ転職をされた方々の越境転職体験記をご紹介いたします。
  • 自律的なキャリアを目指して:チャレンジングな環境で汎用性の高いスキルを習得すべく、経営コンサルタントへ転身
  • 充実の公務員生活からの大転換:知見と経験を活かし、民間で新たな挑戦をする転職への道
  • 40歳国公立理系修士卒の中央省庁男性、社会的なインパクトと家庭・育児との両立を目指して、スタートアップ業界の経営企画へ
  • 41歳早大卒中央省庁男性、霞が関での組織の立ち上げ経験を生かして、成長するスタートアップで事業開発と組織づくりに
  • 自律的なキャリアを目指して:チャレンジングな環境で汎用性の高いスキルを習得すべく、経営コンサルタントへ転身
  • 充実の公務員生活からの大転換:知見と経験を活かし、民間で新たな挑戦をする転職への道
  • 40歳国公立理系修士卒の中央省庁男性、社会的なインパクトと家庭・育児との両立を目指して、スタートアップ業界の経営企画へ
  • 41歳早大卒中央省庁男性、霞が関での組織の立ち上げ経験を生かして、成長するスタートアップで事業開発と組織づくりに

COMPANY求人企業

VOLVEでは求職者の方々のご希望に応じて、国家公務員の採用ニーズのある企業と、人材紹介の契約を締結しています。
国家公務員出身者の転職先としてもっとも多い大手コンサルティング会社・シンクタンクに加えて、各種業界の日系・外資系大手企業、スタートアップ企業等が主な対象です。具体的なサンプルとして、以下の上場後・上場前のスタートアップ企業と基本契約を締結しています。
  • jdsc
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