１．はじめに
入省して、様々な政策に関する業務に携わることができ、やりがいを感じて働いていましたが、異動が多いせいか、業務に関する専門性を高めることが難しく、今後のキャリアに不安を感じるようになりました。企業の方とやり取りする事が多かったので、霞が関と民間企業の違いについても肌で感じていました。
２．転職のきっかけ
出産し、育休復帰にあたり、気づいたら36歳になっていました。育休復帰してみて、フレックスやテレワークの制度は整っていますが、霞が関の働き方は他律的業務が多いので、働き方の自由度に限界を感じました。また、以前から民間企業でも通用するスキルを身に付けたいと考えていたので、育休明けすぐの転職活動に不安もありましたが、年齢的にも転職するなら今しかないと活動を始めました。
３．転職活動を通して
初めての転職で右も左も分からず、とりあえず某大手サイトに登録して、エージェントの女性が優しかったので、その方の言うとおりに数打てば当たる戦法で、応募しまくりましたが、書類で落ちる毎日でした。正直、自分の市場価値を突きつけられ、自信が無くなっていました。もう転職自体辞めようかなと思っていたころ、VOLVEと出会いました。最初に職務経歴書の書き方のマニュアルをいただいたのですが、今まで作成していた自分の職務経歴書の良くない点が分かり、１から書き直しました。何時間もかかりましたが、やってきた業務ごとにその時のミッションや自分の役割、成果など整理できて、面接前の頭の整理にもなりました。マッチング率の高い求人に絞って紹介していただいたので、無駄な労力を削ることなく効率的に複数の内定をいただくことができました。
４．おわりに
正直、自信が無い状態でのスタートだったので、希望の企業に内定をいただけて本当に嬉しいといった気持ちです。身を引きしめて、これから新たな立場でクライアントのサポートを通じて社会貢献していきたいです。