情報セキュリティ方針

VOLVE株式会社
代表取締役　吉井 弘和
　当社は、業種・職種を変えて転職する「越境キャリア」を支援するキャリア支援・人材紹介事業を営んでいます。
事業の性質上、求職者の経歴や転職のご意向をはじめとする個人情報、採用企業・機関の情報をお預かりしており、これらを適切に保護することは当社の重要な責務です。
　ここに「情報セキュリティ方針」を定め、全社で継続的に情報セキュリティ対策に取り組むことを宣言します。
情報セキュリティの取り組み
  • １. 情報セキュリティに関連する法令等の遵守
    • 当社のすべての役員、従業員、および業務に従事する関係者（以下、「従業者等」という。）は、情報資産の取扱いにあたり、情報セキュリティに関する法令、国が定める指針、その他の規範、および契約上の要求事項を厳格に遵守します。
  • ２. 情報セキュリティを確保する組織体制
    • 当社は、情報資産の機密性、完全性、および可用性を確実に維持・管理するため、情報セキュリティに関する責任者を配置し、必要な組織体制を整備します。
  • ３．情報セキュリティ管理に関する規程類の制定
    • 当社は、適切な情報セキュリティ管理を組織全体で実効性高く実践するため、情報セキュリティに関する社内規程を策定し、これを遵守・運用します。
  • ４．情報セキュリティに関する教育・訓練の実施
    • 当社は、すべての従業者等に対し、情報セキュリティの重要性を深く認識させ、適切な維持・向上を図るため、定期的な教育および訓練を継続して実施します。
  • ５．委託事業者の情報セキュリティ対策
    • 当社は、業務を外部に委託する場合、委託先に対して当社と同等以上の厳格な情報セキュリティ水準を求め、適切な選定、指導、および管理を徹底します。
  • ６．情報セキュリティインシデントの対応
    • 当社は、万が一情報セキュリティ上の問題（インシデント）が発生した場合、またはその兆候を検知した場合は、速やかに被害を最小限に抑える対策を講じるとともに、原因究明と再発防止に努め、適切に開示・対処します。
  • 7. 継続的改善の推進
    • 当社は、情報セキュリティの実効性を維持するため、本方針をはじめとする規程や管理体制について定期的な評価と見直しを行い、継続的な改善を図ります。
第1版
制定日：2026年6月8日
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