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当サイトで設定している様々な前提条件に加えて、いくつかあなたの情報を入力することで、
国家公務員としてのあなたの年収をシミュレーションできます。
1
幹部職
幹部職未満
幹部職以上
※幹部職とは、幹部を目指すキャリアトラックの50代以降で、各府省庁の最高幹部である審議官以上の官職を指します。
2
職種
総合職
一般職
※総合職は幹部を目指すキャリアトラックであり、一般職は一つの政策領域の専門家を目指すキャリアトラックです。
3
年齢
選択してください
22歳
23歳
24歳
25歳
26歳
27歳
28歳
29歳
30歳
31歳
32歳
33歳
34歳
35歳
36歳
37歳
38歳
39歳
40歳
41歳
42歳
43歳
44歳
45歳
46歳
47歳
48歳
49歳
50歳
51歳
52歳
53歳
54歳
55歳
56歳
57歳
58歳
59歳
60歳
61歳
62歳
63歳
64歳
65歳
66歳
67歳
68歳
69歳
想定役職
4
月平均残業時間
(月平均超過勤務時間)
0
20
40
60
80
100
5
扶養家族情報
配偶者
有
無
父母等
0人
1人
2人
3人
4人
5人
6人
7人
8人
9人
0-16歳未満の子
0人
1人
2人
3人
4人
5人
6人
7人
8人
9人
16-22歳の子
0人
1人
2人
3人
4人
5人
6人
7人
8人
9人
6
住居情報
選択してください
自分名義の賃貸物件
その他
あなたの想定年収は
1,651
万円
審議官 :
1,651
万円
局長 :
1,651
万円
長官 :
1,651
万円
事務次官 :
1,651
万円
注意事項
注:実際の超過勤務手当は国家公務員の給与制度に係る法令に基づいて計算・支給されますが、当シミュレーションでは超過勤務時間60時間未満は平日22時までの超過勤務、60時間を超えた分は全て平日22時以降の超過勤務として試算しています
注:等級・号俸は年齢・職種に基づき、運用における概ね平均的な水準に設定しています。なお想定役職については、1等級・2等級を係員、3等級・4等級を係長、5等級・6等級を課長補佐、7等級を企画官、8等級を室長、9等級・10等級を課長として表示しています
注:実際の期末・勤勉手当の支給月数は当該年度の人事院勧告および個人の人事評価結果によって決定されますが、当シミュレーションでは令和3年の人事院勧告をもとに、人事評価結果によらず、一律に期末・勤勉手当の支給月数を設定しています
注:当シミュレーションには給料月額、地域手当、本府省手当・役職手当、扶養手当、住宅手当、超過勤務手当、期末勤勉手当のみを算入し、通勤手当、退職手当その他諸手当は算入しておりません
注:当シミュレーションでは東京特別区での勤務を前提とし、地域手当割合は一律20%として試算しております
免責事項 :上記の計算結果の正確性・有用性等について当サービスおよび当社は一切の責任を負いません