求める人材
以下を満たす者であって、課長補佐相当職員として、組織の方針に基づいて施策の企画・立案や事務事業の実施の実務の中核を担うとともに、部下の指導・育成ができる者
(1) 公務に対する強い関心と全体の奉仕者として働く熱意を有する者
(2) 課題を解決できる論理的な思考力、判断力及び表現力を有する者
(3) 適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできる能力を有する者
(4) 担当業務に必要となる法律・専門的知識・技術の習得に積極的な姿勢を有する者
(5) 課された役割の範囲内で自律的に行動ができ、物事を進める推進力を有する者
(6) 民間企業等での勤務を通じて以下の経験を有する者。なお、これに加え、品質管理部門等でISO/IEC9001又はISO/IEC17025に係る業務に従事した経験を有し、又は1週間(40時間)以上の審査員向け講習を修了している場合はなお望ましい。
・ 情報処理技術者試験(経済産業省認定)における「応用情報技術者試験」に合格していること(又は同等の能力を有すること)。また、ソフトウェア開発業務(.NET、C#、T-SQL等のソースコード解析業務を含む)に3年以上従事した経験