職務内容
民間企業等における先進的な取組を踏まえ、内閣人事局における具体的な取組をより積極的・効果的に進めていくため、以下のような業務の企画立案・実施及び関係する人事行政に関する業務を管理職として担当する職員を募集いたします。
① ホームページやSNSなどによる人材確保に関する情報発信の企画立案・実施
② 人材確保に関する説明会やイベントの企画立案・実施
③ 多様で有為な人材の活躍を促進するための研修や講習会の企画立案・実施
④ デジタル化推進に向けた企画立案・実施
求める人材
求められる能力
① 課題の的確な把握・分析及びそれに対する施策の企画立案能力
② ICTを活用して効率的・効果的に業務を遂行する能力
③ 各府省及び関係機関との調整能力
④ 諸情勢を踏まえた適切な判断能力
応募資格
以下の①~④のすべての要件を満たす方とします。
① 大学卒業又は同等以上の学歴を有すること。
② 民間企業等において、人材確保・人材活用に関する業務に従事した経験を有し、かつ、マネジメント業務に従事した経験を有すること。
③ 当該採用期間にわたり継続して勤務が可能であること。
④ 日本国籍を有していること。