←
弊社ホームページの求人票をみて
応募した方へ
弊社に掲載中の求人票をみて実際にご応募された方は、ぜひお知らせください。

応募報告をしておくことで、合否の判明後、転職報告ができます。転職報告をいただくと、オンボーディング研修の無料提供やAmazonギフト券をプレゼント（10,000円分、年間20名抽選）いたします！
応募完了通知をする
応募報告が完了しました。
←
弊社ホームページの求人票をみて
応募し、転職を決めた方
プレオンボーディング研修を無料で提供いたします！
年間20名様に10,000円分のAmazonギフト券もプレゼント！
ぜひご報告ください。
※内定を受け、転職する意思がある方に限ります。
転職報告をする
転職報告が完了しました。
プレオンボーディングの研修に関するご案内をお送りさせていただきます。
Amazonギフト券当選者の発表は、賞品の発送をもってかえさせていただきます。当選結果のご質問にはお答えできませんので、ご了承ください。
送信に失敗しました
セッションが切断されました。
cookieの設定を確認した上、再度お試しください。
なお、お使いのブラウザの設定やアドオンの影響で正常に動作していない可能性もございます。
ブラウザをシークレットモードに切り替えて再度お試しいただくと改善することがございます。
戻る
新規会員登録

デジタル庁・コミュニティマネージャー（非常勤）

  • お気に入り
  • 応募完了
  • 内定報告
デジタル庁・コミュニティマネージャー（非常勤）
府省庁：
デジタル庁
役職：
コミュニティマネージャー
募集人数：
1名程度
採用形態（任期）：
任期付き
任期：
年度更新(※概ね1年～5年の範囲で、年度末に勤務実績考慮の上、双方合意に基づき、更新を行います)
採用形態：
非常勤
募集締切：
2024/3/31
勤務地：
東京都千代田区
職務内容
自治体職員と政府機関職員の共創を推進するコミュニティマネージャーを募集します。

コミュニティマネージャーは、自治体職員や政府機関職員が直接対話型のプラットフォームを通じてデジタル改革に関して話し合う「共創プラットフォーム」の運営を効果的かつ効率的に推進し、プラットフォームを通じた情報共有や対話を促進する役割を担います。そのため、プラットフォームユーザーの意見や要望を適切に理解し、それをプラットフォームの改善や新たな施策の立案に活かすことが求められます。

具体的な業務内容は、以下の通りです。
・コミュニティ育成戦略の策定、運用
・共創プラットフォーム（Slack）の運営管理
・ユーザーからのフィードバックの収集、分析、報告
・ユーザーコミュニティの活性化とユーザー間の円滑なコミュニケーションの促進
・プラットフォームの利用状況の分析、改善提案の作成
・外部パートナーとの協働によるプラットフォームの運用・改善
求める人材
必須スキル
・多様なバックグラウンドを持つユーザーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・対話型プラットフォーム（フォーラム、チャット等）に対する知識と業務経験
・コミュニティマネジメントやカスタマーサポートの実務経験、もしくはそれに準じる3年以上の経験
・行政組織において柔軟かつ前向きに取り組めるマインド
歓迎スキル
・行政機関とのプロジェクト経験
求める人物像
・デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感
・社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド
・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観
各府省庁の正式な求人情報はこちらをご覧ください
デジタル庁の該当ページ
TOP