デジタル庁・一般職（非常勤・インナーコミュニケーション）

民間企業、各府省庁、地方自治体など、異なるバックグラウンドをもった多様な人材が集うデジタル庁において、全庁共通した強固な組織文化を構築するための組織施策の実行をご担当いただきます。

経営企画をはじめ、人事、総務、広報などさまざまなチームと協働して、人材の流動性のある組織の中で組織文化を根付かせるためのインナーコミュニケーション担当として、組織文化関連施策の一連の業務を行います。

インナーコミュニケーション担当としての能力やIT・デジタル領域への理解があるだけでなく、デジタル庁のビジョン、ミッション、バリューを体現できる方と一緒に働きたいと考えています。

具体的な業務は以下になります。

・デジタル庁職員が参加する全体会議（オールハンズミーティング）の企画・実行

・庁内ポータルサイトの運用、改善

・コミュニケーションポリシー及びコミュニケーションツールの運用、改善

・組織サーベイ結果に基づいた職員の就業体験の向上に関する施策の企画、実行

・ワークライフバランス、DE&I等のテーマに基づいた組織施策の企画、実行

・その他、行政運営の遂行のために必要な業務

・事業会社でのビジネス実務経験5年以上

・周囲とうまく連携できるプロジェクトマネジメント能力

・細かな業務も厭わず、自ら手を動かして、施策検討や実行を行なった経験

・専門性や背景の異なる多様な人材と対話できる円滑なコミュニケーション力

・物事を構造化してドキュメントに落とし込むことができる言語化能力

・民間企業とは異なる組織文化を有する政府の組織で働くことを前向きに捉えつつ、新しい組織文化を創り出していく前向きなマインド