デジタル庁・一般職（非常勤・人事DXアソシエイト）

現在、公務を取り巻く環境が大きく変化し続け、不確実性が増していく中、行政の経営管理力を高め、公務組織の各層に有益な人材を誘致・育成することが不可欠であり、職員一人一人が躍動でき、Well－Beingが実現される環境整備が必要であると考えております。本募集では、デジタル庁における職員の人材情報管理の在り方の検討、そしてデジタル庁に留まらない国家公務員全体の人事管理分野のグランドデザイン構築やデジタル化プロジェクトにおける人事システム分野のエキスパートとして行政全体の人事DXの推進を担っていただきます。具体的には、デジタル庁における人事組織に所属し、内閣人事局、人事院など他府省庁と連携しながら、複数の利害関係者とコミュニケーションを取っていただきます。
公務員の人事管理分野のデジタル化については、以下のURLをご参照ください。
https://www.jinji.go.jp/civilservicehrmadvisoryboard/
具体的な業務内容は、以下の通りです。
・デジタル庁の人材情報管理における課題整理、業務プロセスの設計、人事システムの選定、調達、導入、保守など全般
・国家公務員の人材管理におけるデジタル化に向けたプロジェクトマネジメント業務全般

以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・人事システムの企画、設計、導入においてプロジェクト全体をリードした経験
・システム構築に関する要件定義、テスト、システム移行を実行した経験
・業務プロセスの変更に伴う、組織のチェンジマネジメントを実行した経験
・プロジェクト管理、ドキュメントの作成、チームマネジメントを実行した経験