職務内容
具体的な業務内容は、以下の通りです。
・デジタル庁の戦略にもとづくサービスの創出や改善に向けたデザインチーム連携のマネジメント
・デザインチームの連携や協業に必要な目標、活動、タイムライン、アプローチ等の定義と計画
・プロジェクトを横断した障害やリスクの管理と改善施策の実行
・デザインシステム、デザインツールの管理と整備
・デザインチームコミュニケーションやカルチャー醸成の支援
・デザインチームとデザインコミュニティ拡大の支援
・デザインチーム、プロジェクトメンバー、庁内外ステークホルダーとのコミュニケーション
・デジタル庁内におけるユーザー体験志向の啓蒙
・デジタル庁におけるデザイン活動の社外発信とデザインコミュニティとの連携
求める人材
必須スキル
・新しいことに好奇心を持って取り組み、チームで成果を出す姿勢とマインドセット
・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーやステークホルダーとの円滑な協業や合意形成を行える高いコミュニケーション能力
・事業会社またはコンサルティング会社で4年以上のマネジメント実務経験
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント実務経験
・クライアントワークの実務経験
・デザイン思考、プロジェクトマネジメント、チームビルディングに関する深い知識と高い実務能力
歓迎スキル
・官公庁プロジェクトの実務経験
・海外プロジェクトの実務経験
・デザインの実務経験
求める人物像
・デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感
・社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド
・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観