職務内容
デジタル庁では、各省の政府職員が利用する業務環境(グループウェア・LAN)をゼロトラストアーキテクチャで構築・運用中の業務環境(ガバメントソリューションサービス(GSS))に統合を進めています。
各省との調整窓口となる職員とGSSのサービス企画・設計を行うエンジニアと連携し、各省の統合における技術課題の解決、移行計画の立案、調達支援、移行時の工程管理を行い、各省の統合を完遂させる業務を担当します。
また、移行後の各省の政府職員が新業務環境において、業務が滞りなく実施できるように教育訓練の企画、調整、実施を行います。
具体的な業務内容は、以下の通りです。
・各省のグループウェア、LAN環境の構成分析と把握
・GSS統合に向けた課題の抽出と課題解決
・GSS統合後のグループウェア、LAN環境の構成の整理
・移行計画(メール、データ、端末、LAN等)の立案
・予算積算情報の収集
・調達支援
・移行時の工程管理、進捗管理、品質管理
・運用チームとの連携による運用保守体制の調整、整理
・教育訓練の企画、調整、実施
求める人材
必須スキル
・中規模~大規模組織におけるグループウェア導入または移行のプロジェクト経験が3年以上あること
・中規模~大規模組織におけるLAN構築または移行のプロジェクト経験が3年以上あること
・システムエンジニアとしての実務経験が5年以上であること
・組織内外のステークフォルダーと連携して、自律的に取り組みを行い、問題解決を促進する能力
・新しい技術に対する強い好奇心と積極的に探究する能力
・コミュニケーション能力
・チームマネジメント能力
・ドキュメンテーション能力
・スケジュールマネジメント能力
歓迎スキル
・グループウェアの導入設計および構築の実務経験
・グループウェアの運用の実務経験
・NWおよびLANの導入設計および構築の実務経験
・NWおよびLANの運用の実務経験
・M365、ExchangeOnline、SharePoint、Teams、AzureAD、LAN、WAN
・NWスペシャリスト、CCNP、 Azure Administrator Associate 、AWS Solutions Architect(Professional)
求める人物像
・デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感
・社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド
・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観