デジタル庁が主導、またはデジタル庁と各府省が共同で企画、構築、運用するシステムについて、企画構想から要件定義フェーズに亘って業務およびシステムのデザインを担っていただきます。現段階ではウォーターフォール型、アジャイル型開発手法が併走するので、プロジェクトのタイプや規模に応じて柔軟な管理手法が問われます。



具体的な業務内容は、以下の通りです。

・デジタル庁が主導して企画、構築、運用する各システムの企画構想および要件定義

・デジタル庁と各府省が共同で企画、構築、運用する各システムの企画構想支援および要件定義支援

・システムに関連する業務および制度の現状分析、課題抽出

・課題解決策の立案、業務面および制度面での要求分析、システム面での要件定義

必須スキル
・大規模な業務システムの企画構想および要件定義フェーズにおけるプロジェクトリーダー以上の経験

・大規模な組織における、デジタル活用を前提とした組織改革および業務改革コンサルティングの経験

・様々なステークホルダーとの利害関係を調整し、現場の自主性を最大限に引き出しながらプロジェクトを推進するドライブ力

・組織の個性に合わせて仕組みを具体化できる能力

・組織および業務における、AS-IS／TO-BE分析を行う力

・政府の情報システムに関する標準ガイドライン群への理解

歓迎スキル
・国または地方公共団体等に向けたシステム構築経験

・大規模な業務システムの構築フェーズにおけるプロジェクトリーダー以上の経験

・大規模な業務システムの運用設計における伴走支援の経験

・パッケージ、SaaSの市場調査、フィット＆ギャップ分析等の実務経験

・パブリック・クラウドを活用したプロジェクトの実務経験

・上記経験が概ね5年以上あること

・ITスキル標準レベル4相当以上

求める人物像
・デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感

・社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド

・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観