デジタル庁・情報システム担当 (リーダー候補)

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府省庁:
デジタル庁
役職:
情報システム担当 (リーダー候補)
募集人数:
1名程度
採用形態(任期):
任期付き
任期:
年度更新

(※概ね1年~5年の範囲で、年度末に勤務実績考慮の上、双方合意に基づき、更新を行います)
採用形態:
非常勤
募集締切:
2023/3/31
勤務地:
東京都千代田区
職務内容
【募集背景・業務内容】

デジタル庁では、様々な背景、職歴、得意分野、勤務形態の職員が働いている中、従来の政府の考え方に固執せず、あらゆるITサービス、ソフトウェア、ツール等を最大限活用して、場所や時間に囚われず、円滑にコミュニケーションを取りながら高いパフォーマンスを発揮することで、我が国におけるデジタル化メリットの享受を目指します。同時に政府のIT活用のリーディング組織として、デジタル庁の情報セキュリティの確保やコストの最適化も実現していきます。



情報システム担当(リーダー候補)は、デジタル庁内における情報システム部門の立ち上げと組織マネジメントの中核を担って頂きます。



本ポジションでは組織マネジメントだけではなく、デジタル庁職員が利用する各種情報システム(GSS、その他府省共通システム等)やサービス、アプリケーション、ソフトウェア、ツール各種端末等機器等(以下「業務支援システム・ソフトウェア等」とする)について、職員の日々の利活用が、効果的かつ適正なものとなるよう必要な体制を構築することを、現場ベースでリードして頂きます。



具体的な業務内容は、以下の通りです。

・情報システム部門の立ち上げ

・情報システム部門の人材の指導・マネジメント

・情報システム部門の業務にかかるデジタル庁幹部との調整

・庁内の情報システム関連問い合わせ窓口の統括

・業務支援システム・ソフトウェア等に関する企画、支援業務の統括

・上記に関連する必要経費、予算要求根拠の把握、とりまとめ
求める人材
必須スキル
・数百名規模の組織における情報システム部門の責任者としての実務経験5年以上

・組織マネジメント、人材マネジメントの実務経験5年以上

・コミュニケーション能力があり、官民多様な職員等から要望等を聴取した上で、円滑に業務支援システム・ソフトウェア等を運営・管理できる能力

歓迎スキル
・急成長する組織内情報システム部門の立ち上げ実務経験

・ITシステム・ツールの利用ポリシー及びセキュリティポリシーの策定、実施及び運用の経験

・前例にとらわれず、新たな組織・ルール・環境作りに取り組める積極性

求める人物像
・デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感

・社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド

・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観

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