人事院・課長補佐級(デジタルトランスフォーメーション)

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府省庁:
人事院
部署:
事務総局情報管理室
職位:
課長補佐級
役職:
デジタルトランスフォーメーション推進官
募集人数:
1名
採用形態(任期):
任期付き
任期:
2026/3/31まで
採用形態:
常勤
募集締切:
2023/2/28
採用予定時期:
2023/4/1
勤務地:
東京都千代田区
職務内容
(1)ガバメントソリューションサービスを利活用した人事院業務のデジタルトランスフォーメーション(以下、「DX」という。)を推進する。

(2)DXに係る先進事例の調査研究を行うとともに、進化するIT技術を活用した業務の進め方の改善及び業務そのものの見直しなど、業務改革を提案・推進する。
求める人材
(1)職務経歴

次のいずれかの職務経験を有すること

(ア)各府省、地方公共団体又は大手民間企業でのDX推進や、DXコンサルティングの経験があること

(イ)各府省、地方公共団体又は大手民間企業のネットワークシステム(ユーザ数1,000 人以上程度)又は大規模情報システムに関する企画、開発・構築及び運用・保守の業務経験を10 年以上有すること*

(ウ)各府省、地方自治体又は大手民間企業のネットワーク又は大規模情報システムに関する指揮・監督やコンサルティング業務の経験を7年以上有すること*

* 政府の情報システムや情報セキュリティに係る方針、政府共通ルール等に係る職務経歴があれば尚可

(2)資格等

ITスキル標準 (ITSS)のレベル4以上を有しており、コミュニケーション能力及び説明能力が高いこと(クラウドに関する知識・技能の資格もしくは経験を有すれば尚可。AWS 認定、GoogleCloud 認定資格、Microsoft Azure 認証試験等を想定。)

(3)日本国籍を有する者
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