求める人材
求める人材
(1)公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有する者
(2)課題を解決できる論理的な思考力、判断力及び表現力を有する者
(3)適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできる能力を有する者
(4)職務経験を通じて体得した効率的かつ機動的な業務遂行の手法その他の知識及び能力を有する者
(5)採用後の研修又は職務経験を通じてその知識及び能力の向上が見込まれる資質を有する者
応募資格
(1)大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業した者で、一定の職務経験(2023年7月1日現在で、大学を卒業した者は15年以上、短期大学及び高等専門学校を卒業した者は17年以上、高等学校を卒業した者は19年以上)を有する者(法令の規定により、2023年7月1日現在で61歳に達した方は採用することができません。)
(2)国内出張が可能であること(1~3週間程度の出張が年間3~4回程度)