職務内容
組織風土改革・業務改善アドバイザーは,次に掲げる業務に従事する。
・組織風土改革や業務改善推進のための企画・立案,助言,業務支援(職員アンケート等のデータ分析やその他資料作成を含む。)
・RPAやAI,マクロの活用を含め,ICTを活用した業務改善方策の企画・調査・導入支援
・業務改善のための各種省内会議の運営支援
・各局課における業務改善の推進に関する助言,業務支援
・民間や他機関の業務改善事例の収集及び視察の企画・調整
・その他組織風土改革や業務改善推進のために必要な業務
求める人材
以下の(1)~(2)を満たす者とする。
(1)民間企業等において,組織風土改革や,業務の可視化による業務プロセス等の見直しなど業務改善に関する企画立案及び効果検証等の業務経験と実績を有すること。
(2)RPAやAI等の新しい技術の活用も含め,ICTを活用した業務改善に関する知見を有すること。簡単なプログラミングやマクロ活用のスキルがあることが望ましい。