職務内容
「厚生労働省統計改革工程表」(令和4年12月公表)に基づき、厚生労働省所管統計調査の適正な実施に向けた業務の改善に係る企画立案・実施を行う。
具体的に想定している業務例としては、
○ 「EBPM推進に係る若手・中堅プロジェクトチーム」の企画・運営等のEBPMの実践を通じた統計の利活用の促進
○ 統計作成プロセスにおける組織的ガバナンスを機能させるため、統計の企画から公表・データ保管までの一連のサイクルの適切な処理を定めた「厚生労働省標準ガイドライン」の改定に係る調整
○ 上記「厚生労働省標準ガイドライン」に基づく統計ごとの業務マニュアルの作成・改定に係る支援
○ 次期厚生労働省統計処理システム開発に係る仕様の確認及び現行システムにおける職員作成プログラムのドキュメント化の支援、指導
○ 統計調査実施に係るコンプライアンスチェックの企画・立案・実施及び結果の対応に関する支援、指導
○ 厚生労働省の統計改革を外部有識者の専門的見地から意見・助言を得る「厚生労働省統計改革検討会」の運営
○ その他、厚生労働省の統計改革の推進に関する各種企画・立案、調整
求める人材
次の(1)から(3)の要件すべてに適合する者
(1)統計の作成及び分析に係る高い知識を有するとともに、統計データを活用した政策効果に係る因果関係分析の実績を有すること
(2)デジタル技術を業務に活用した経験がある等、デジタル技術に関する高い知識を有すること
(3)プロジェクト業務等におけるマネジメント経験を有することが望ましい