職務内容
(1)厚生労働省職員のハラスメント相談及び公益通報等に関すること
(2)厚生労働省職員に対する服務・倫理等研修に関すること。
(3)厚生労働省職員の国家公務員倫理法に関すること。
(4)厚生労働省職員の分限、懲戒及び服務に関すること。
求める人材
(1)大学を卒業又は同等の学歴を有すること
(2)国、自治体、民間企業等において4年以上の労働問題関係の実務経験を有すること又は社会保険労務士資格を有する者
(3)人事・総務部門の経験を有することが望ましい。
(4)対面等での相談対応ができるコミュニケーション能力を有すること
(5)パソコン(Word、Power Point等)を使用した資料作成ができること