求める人材
【求める人材】
(1) 公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有する者
(2) 困難な課題を解決できる論理的な思考力、判断力、表現力その他の総合的な能力を有する者
(3) 適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできる能力を有する者
(4) 職務経験を通じて体得した効率的かつ機動的な業務遂行の手法その他の知識及び能力を有し、即戦力となる者
(5) 政策実行において議論や調整、それに必要な資料作成や調査などの中心的役割を担える者
(6) 職務経験を通じてその知識及び能力の向上が見込まれる資質を有する者
【応募資格】
○ 大学卒業後、民間企業、官公庁、国際機関等において、正社員・正職員として従事した職務経験が令和5年9月1日現在で通算3年以上となる者