国土交通省・課長補佐級・係長級(選考・総合職(事務系))

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国土交通省・課長補佐級・係長級(選考・総合職(事務系))
府省庁:
国土交通省
職位:
課長補佐級係長級
募集人数:
若干名
採用形態(任期):
任期の定めなし
採用形態:
常勤
採用窓口:
選考採用
募集締切:
第1回:令和6年5月下旬募集開始・令和6年10月1日以降入省

第2回:令和6年8月募集開始・令和7年1月1日以降入省

第3回:令和6年11月募集開始・令和7年4月1日以降入省

第4回:令和7年2月募集開始・令和7年7月1日以降入省
採用予定時期:
第1回:令和6年5月下旬募集開始・令和6年10月1日以降入省

第2回:令和6年8月募集開始・令和7年1月1日以降入省

第3回:令和6年11月募集開始・令和7年4月1日以降入省

第4回:令和7年2月募集開始・令和7年7月1日以降入省
勤務地:
東京都千代田区
職務内容
○ 国家公務員総合職(事務系)試験に合格した者相当として採用し、国土交通省所管行政に関する政策の企画及び立案又は調査及び研究に関する事務を担当する職員として任用します。

○ 係長級の職員は主に、政策実行において議論や調整、それに必要な資料作成や調査などの中心的役割を担います。

○ 課長補佐級の職員は主に、自らが主体となり政策の企画立案、調整、執行において責任ある役割を担い、チームのマネジメント業務にも携わります。
求める人材
<係長級>
(1) 公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有する者
(2) 困難な課題を解決できる論理的な思考力、判断力、表現力その他の総合的な能力を有する者
(3) 適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできる能力を有する者
(4) 職務経験を通じて体得した効率的かつ機動的な業務遂行の手法その他の知識及び能力を有し、即戦力となる者
(5) 政策実行において議論や調整、それに必要な資料作成や調査などの中心的役割を担える者
(6) 職務経験を通じてその知識及び能力の向上が見込まれる資質を有する者
<課長補佐級>
(1) 公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有する者
(2) 困難な課題を解決できる論理的な思考力、判断力、表現力その他の総合的な能力を有する者
(3) 適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできる能力を有する者
(4) 職務経験を通じて体得した効率的かつ機動的な業務遂行の手法その他の知識及び能力を有し、即戦力となる者
(5) 自らが主体となり政策の企画立案、調整、執行において責任ある役割が担え、チームをマネジメントする能力のある者
(6) 職務経験を通じてその知識及び能力の向上が見込まれる資質を有する者
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