求める人材
2 求める人材
(1) 国内外での公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有する者
(2) 課題を解決できる論理的な思考力、判断力及び表現力や強い忍耐力その他総合的な能
力を有する者
(3) 適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできる能力を有する者
(4) 職務遂行上必要となる基礎的な外国語の能力を有する者
(5) 職務経験を通じて体得した効率的かつ機動的な業務遂行の手法その他の知識及び能力
を有する者
(6) 採用後の研修又は職務経験を通じてその知識及び能力の向上が見込まれる資質を有す
る者
(7) 自然科学又は工学分野における自身の専門分野について高度な知識及び経験を有し、
かつ、自身の専門分野に限らず科学技術全体に広く関心を有し、新たな知識の習得や
国内外の技術情報の収集・分析等にも意欲のある者
3 応募資格
○ 大学卒業後、大学、国立研究開発法人、民間企業、官公庁、国際機関等における正社
員・正職員又はそれに準ずる職務経歴が採用予定日現在で通算13年以上となる者
※当該資格を満たしているかどうかを確認するため、最終合格者の方には勤務証明書等をご提出い
ただきます。なお、勤務証明書等が提出できない期間は、職務経験に通算されませんのでご注意
ください。また、勤務証明書等を提出できない場合又は虚偽の記載がなされている勤務証明書等
があった場合には、採用予定が取り消される場合があります。なお、修士課程(博士前期課程含
む)及び博士課程(博士後期課程含む)での研究期間についても職務経験に含みます。