求める人材
応募資格
次の⑴から⑶のすべてに該当する者。
⑴ 大学、短期大学(2年制の専門学校の卒業者を含む)若しくは高等専門学校を卒業した又は大学に2年以上在学し62単位以上修得して中退した者
⑵ 民間企業(民間の研究所や大学等を含む。)、官公庁、国際機関等における勤務経験を採用予定日現在で通算15年以上有し、当該実務の経験その他これに類する経験を、国内外の諸情勢に関する調査・分析業務、同業務に係る企画立案及び対外折衝・調整等に活用することができる者
⑶ 状況に応じた的確な判断力、洞察力、課題の解決に向けた企画・行動力、柔軟な発想力、円滑な人間関係を構築する対人能力等を有する者
求める人材
上記「4 応募資格」に該当し、かつ⑴から⑹の全てに該当する者。
⑴ 公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有する者
⑵ 困難な課題を解決できる論理的な思考力、判断力、表現力その他総合的な能力を有する者
⑶ 適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできる能力を有する者
⑷ 多様な勤務機会に挑戦する意欲のある者
⑸ 職務経験を通じて体得した効率的かつ機動的な業務遂行の手法・マネジメント能力その他の知識及び能力を有する者
⑹ 採用後の研修又は職務経験を通じてその知識及び能力の向上が見込まれる資質を有する者