職務内容
男女共同参画局では、男女共同参画社会の形成の促進を図ることを任務としており、政府全体の基本的な政策の企画立案・総合調整や、施策の総合的かつ計画的な推進を図るための基本的な計画(男女共同参画基本計画)の策定・推進などの業務を行っています。
この一環として男女共同参画局は国際分野において、G7、G20やAPEC、国連、OECDなど、様々な枠組における男女共同参画・女性活躍の取組に対して、我が国を代表して参加しています。今回募集する職員は、総務課の係長として、主に、外務省を始めとする関係省庁とも連携しつつ、これらの枠組における対応方針の検討・調整や、国際会議への出席等の業務に携わることを予定しています。
このほか、同職員の意欲や能力に応じて、民間団体等との連携に関する企画・立案及び調整に関する業務に携わることも可能です。
具体的には、内閣府が事務局を務め、300名以上の企業経営者や地方公共団体の首長等が参加している「輝く女性の活躍を加速するリーダーの会」に関して、同会の日常的な運営や活動の進展を図るための取組、参加者の裾野を広げるためのアウトリーチ活動等について、民間事業者等の取組状況や諸外国における施策の動向等も踏まえつつ、企画立案・調整等を行う業務に携わること。
また、内閣府においては、男女共同参画・女性活躍に関する機運を高め、国民運動として進めるため、各種団体の代表等を構成員とする「男女共同参画推進連携会議」を開催しているところ、同連携会議のチーム活動のサポート、政府と各種団体等との連携や構成員同士の連携の確保・進展を図るための取組に関して、企画立案・調整等の業務に携わること。
求める人材
(1) 大学卒業以上の学歴を有すること。
(2) 国又は地方公共団体の官公庁、独立行政法人等の公的機関、調査・研究機関、企業・団体等において、概ね7年以上の職務経験を有すること。
(3) 情報やデータの分析・検証、それに基づく交渉・調整をする業務に従事した経験や男女共同参画に関する幅広い知識を有すること。
(4) 国際会議において必要とされる英語力を備えていること。
(5) 業務に必要なパソコン(ワード、エクセル、パワーポイント等)のスキルを十分に有すること。
(6) 採用予定期間(令和8年7月1日から令和10年6月30日まで)にわたり、継続して勤務が可能なこと。