求める人材
以下の全ての要件を満たす者
〇 大学卒業以上の学歴を有すること。
○ ドキュメント作成・とりまとめ事務、外部組織との調整業務等を含む企業・団体等における一定の業務経験(概ね5年以上)
〇 旧内閣サイバーセキュリティセンター(現国家サイバー統括室)が作成した「インターネットの安全・安心ハンドブック」(https://securityportal.cyber.go.jp/guidance/handbook.html)に記載している内容について十分理解できている程度のIT・セキュリティリテラシーを有していること(セキュリティに関連する資格を有していると望ましい。)。
○ 当該採用期間にわたり、継続して勤務が可能なこと。
※民間企業、官公庁等における普及啓発・広報業務の経験者を歓迎します(IT・セキュリティ分野の経験であればなお可)。