職務内容
国家公務員総合職(事務系)試験に合格した者相当として採用し、国土交通省所管行政に関する政策の企画及び立案又は調査及び研究に関する事務を担当する職員として任用します。
○ 係長級の職員は主に、政策実行において議論や調整、それに必要な資料作成や調査などの中心的役割を担います。
○ 課長補佐級の職員は主に、自らが主体となり政策の企画立案、調整、執行において責任ある役割を担い、チームのマネジメント業務にも携わります。
○ 採用時の俸給月額は、採用者の経験年数と同程度の経験年数を有する国家公務員採用総合職試験又は国家公務員採用Ⅰ種試験により採用された職員が受ける俸給月額との均衡を考慮して決定します。手当としては、地域手当、扶養手当、期末手当・勤勉手当等があります。
求める人材
(1) 係長級
○ 大学卒業後、民間企業、官公庁、国際機関等において、正社員・正職員として従事した職務経験が令和8年2月1日現在で通算3年以上となる者。
(2) 課長補佐級
○ 大学卒業後、民間企業、官公庁、国際機関等において、正社員・正職員として従事した職務経験が令和8年2月1日現在で通算7年以上となる者。