職務内容
健康管理分野に関して、以下の業務を行います。
(1)省員の健康管理に関する業務
(2)超過勤務カウンセリング関連業務(含、職員との面談調整・実施、面談指導報告書の作成)
(3)ストレスチェック関連業務
(4)省員に関する医療情報の管理
(5)外務省共済組合が有する家財等保管倉庫の運営管理業務
(6)その他の福利厚生室の所掌事項に関連する業務
(注)上記の業務はあくまで例であり、具体的に担当いただく個別の業務については、採用予定者の経歴・適性や、福利厚生室が所掌している業務の進展状況を踏まえ、改めて決定します。
求める人材
(1)民間企業、医療機関等において、健康管理関連の業務を通算4年程度経験していること。
(2)高等学校卒業後9年以上経過している者かつ9年以上の常勤の職歴がある者、又は、4年制大学卒業後5年以上経過している者かつ5年以上の常勤の職歴がある者。
(3)日程、文書作成、データ集計作業等をマイクロソフト・オフィス等にて作成・管理できること。
(4)当該採用期間にわたり、継続して勤務が可能なこと。